Sem prova: processo seletivo tem 300 vagas para merendeiros 5b6c1t

O salário é de R$ 1,5 mil por 40 horas trabalhadas. 1k4b6c

A Prefeitura de Campo Grande, por meio da Semed (Secretaria Municipal de Educação), abriu processo seletivo para contratação temporária de 300 merendeiros. O salário é de R$ 1,5 mil por 40 horas trabalhadas na Reme (Rede Municipal de Ensino). Outras 500 vagas serão abertas no mês que vem.

Processo seletivo contrata merendeiras (Foto: Lorena Segala)
Merendeiros vão atuar nas escolas (Foto: Semed)

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  1. o a o de como se candidatar à seleção de merendeiro 6n43c

Segundo o edital, publicado no Diogrande (Diário Oficial de Campo Grande) desta quarta-feira (5), as inscrições ficam abertas entre 5 e 14 de fevereiro e podem ser feitas de forma gratuita neste link.

Não haverá aplicação de prova, a contratação ocorrerá por meio de análise curricular e avaliação de títulos.

Os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos básicos:

  • ter sido aprovado no presente processo seletivo;
  • ser brasileiro nato ou naturalizado; idade mínima de 18 (dezoito) anos;
  • estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
  • ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
  • entregar todos os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para a função;
  • comprovante da escolaridade correspondente à função;
  • não ter sido demitido por justa causa, em razão de falta grave, mediante decisão de qualquer esfera governamental, nos últimos cinco anos;

No contrato constarão, obrigatoriamente, a função a ser desempenhada, o tempo de duração do contrato, as condições de renovação e de rescisão, o valor e a forma de remuneração, os direitos e obrigações do contratado e a jornada de trabalho.

Vale ressaltar que, do total de vagas, 5% serão reservados para indígenas, 10% para negros e outros 5% para PCDs (Pessoas com Deficiência).

Outra informação importante é a de que o contrato será de um ano fechado somente para a primeira leva de contratados, sendo que o candidato convocado após a data de início apenas completará o período restante do contrato inicial vigente.

Leia o edital completo aqui.

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